기술은 사람을 향해 진화해야 한다

다음은 김국현의 「스마트워크(한빛미디어, 2011)」 책을 인용한 글이다. 기업내부 역량 분석을 위한 VRIO Value(자원이나 역량이 가치가 있는지), Rarity(경쟁 우위의 희소성이 있는지), Inimitability(쉽게 모방할 수 없는 독특함이 있는지), Organization(이를 살릴 조직이 갗추어져있는지)를 기술. 즉, 어떤 회사가 가치 있고 드물고 독특한 자원을 가지고 있고 이를 잘 살릴 수 있도록 조직되어 있으면 경쟁 우위가 있다고 본다. 5W1H의 6하원칙 Who, When, Where, What, Why, How 를 통해 현안의 해법을 탐구해간다. 기사의 헤드라인을 뽑는데 쓰였던 원칙이지만, 거꾸로 기사가 될 만한 아이디어를 뽑는 기법으로 활용되곤 한다. 기획안 작성에서도 유용한데..

다음은 원본 : 재인용 : 스타트워크(김국현; 한빛미디어(주), 2011)에서 발취한 글입니다. 1. Simplicity : 간결하게 간단명료한 글이 읽기 좋다. 블로그도 마찬가지지만 특히 트워터에서는 140자 안에 어떻게 간결하게 요점을 녹여낼지가 관건이다. 트위터에 소개될 것을 염두하고 블로그의 제목이나 첫 문단은 특히 간결하게 하여 독자가 읽을지 말지 빨리 판단하도록 하며, 필요 이상이 장문이 되지 않도록 한다. 2. Originality : 독창적으로 자신만의 목소리, 자신만의 감수성을 세상에 보여주자. 독창적인 컨텐츠야말로 가장 강력한 부가 가치다. 네트워크는 이렇게 자신만의 가치에 흥분한다. 3. News : 새로운 정보를 뒷북보다는 뉴스가 반갑다. 저널리즘의 사실 확인 및 배후 조사 능력을 ..

다음 글은 photouni 님의 블로그에서 퍼온 글입니다. 많이 참고하시길.... ----------------------------------------------------------------------------------------------- IT개발자. 컴퓨터화 된 세상에서 없어서는 안될 직업군. 우리나라 IT개발자는 당연시 되는 야근과 철야작업이라는 선입견 아래 최근 가장 꺼려하는 직업 1순위가 되었다. 그렇다면 지구반대편 호주에선 어떨까? 한국에서의 잠시동안의 경험과 현재 호주에서 IT개발자로서의 느낀점을 바탕으로 온몸에 와닿는 다른 점 몇가지를 비교해 보고자한다. 한국 이야기는 대부분 짧게 경험한 내용과 한국 개발자로 살다온 분들의 이야기를 토대로 하였기 때문에 이번 글에 쓰는 내용이 ..